von Philipp Schuller

Demografie, Bildung, Wachstum – alles gehört zusammen. Um das  Verhältnis zwischen Arbeitsphasen und Nichtarbeitsphasen im Leben  trotz stetig wachsender Lebenserwartung im Gleichgewicht zu halten,  müssten wir nicht bis 67, sondern im Schnitt eher bis 75 arbeiten.  Doch die Meisten der geburtenstarken Jahrgänge werden schon mit 55  oder 60...

Die erste Priorität der „Bildungsrepublik“ weiterlesen & kommentieren

Von Dr. Roman Brinzanik

Die Deutschen und ihre politische Klasse scheinen gleichzeitig innovationsmüde zu sein und Zukunftsangst zu haben. Als ob die Herausforderungen – Stichworte demografischer Wandel, Klimaveränderung, Welthunger – nicht gewaltig wären und man nicht durch Umsetzung  kreativer Ideen, die Zukunft zum Besseren hin gestalten könnte. Es geht bei den notwendigen Innovationen...

Neuartige Ideen brauchen die Förderung einer Kultur des Wissens weiterlesen & kommentieren

von Christian Ebner

Seit Anfang der 90er Jahre verlieren Personen mit abgeschlossener  Berufsausbildung gegenüber (Fach-)Hochschulabsolventen am Arbeitsmarkt  drastisch an Boden – mit einer heute mehr als doppelt so hohen  Arbeitslosenquote. Aber was kann getan werden, um Personen mittleren  Qualifikationsniveaus besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren?
Zum ersten gilt...

Erstausbildung reformieren und Weiterbildung fördern weiterlesen & kommentieren

von Christof Ernst

Von Forschung und Entwicklung profitieren Unternehmen und Gesellschaft 
durch den entstehenden Transfer von Know-How und  besseren Wachstumschancen. Aus steuerlicher Sicht wirken aber  Einschränkungen der Verlustverrechnung („Mindestbesteuerung“ oder  „Mantelkauf“), Hinzurechnung von Lizenzgebühren (6,25%) bei der  Gewerbesteuer und die...

Wer macht den Weg frei für Forschung, Entwicklung und Innovation? weiterlesen & kommentieren

Das Unternehmen berlinpolis GmbH und der Verein berlinpolis e.V. erkennen die Richtlinien „DRPR-Richtlinie zur Kontaktpflege im politischen Raum" und „Code de Lisbonne" an.

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